กองการเจ้าหน้าที่
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ความเป็นมา
โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
แผนงาน/มาตรการ
เจตจำนงสุจริจ
จดหมายข่าว
รายงานประจำปี
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการดำเนินงาน
กฏระเบียบ
พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยพะเยา
ข้อบังคับ
ประกาศ
ระเบียบ
คำสั่ง
ติดต่อเรา
ติดต่อกองการเจ้าหน้าที่
สายตรงผู้อำนวยการ
คำถามที่พบบ่อย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน / รับฟังความคิดเห็น
สถิติการร้องเรียน / ความคิดเห็น
สถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
กจ
.
มพ
.
Toggle navigation
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ความเป็นมา
โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
แผนงาน/มาตรการ
เจตจำนงสุจริจ
จดหมายข่าว
รายงานประจำปี
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการดำเนินงาน
กฏระเบียบ
พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยพะเยา
ข้อบังคับ
ประกาศ
ระเบียบ
คำสั่ง
ติดต่อเรา
ติดต่อกองการเจ้าหน้าที่
สายตรงผู้อำนวยการ
คำถามที่พบบ่อย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน / รับฟังความคิดเห็น
สถิติการร้องเรียน / ความคิดเห็น
สถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
HR ACTIVITY
แนวทางการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การบริหารงานบุคคล
วันที่ 21 เมษายน 2563
ณ ห้องประชุมชูชาติ กีฬาแปง อาคารสำนักงานอธิการบดี มหาวิทยาลัยพะเยา
รองศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม ได้ให้เกียรติเป็นประธานในการประชุม เรื่อง แนวทางการจัดทำแผนยุทธศาสตร์การบริหารงานบุคคล และให้คำแนะนำเกี่ยวกับการเขียนแผนฯ ให้กับผู้อำนวยการและหัวหน้างานสังกัดกองการเจ้าหน้าที่ เพื่อใช้เป็นข้อมูลในการจัดทำแผนยุทธศาสตร์ฯ ที่มีประสิทธิภาพต่อไป
HR
×
Close
EDIT MODE