กองการเจ้าหน้าที่
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ความเป็นมา
โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
แผนงาน/มาตรการ
เจตจำนงสุจริจ
จดหมายข่าว
รายงานประจำปี
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการดำเนินงาน
กฏระเบียบ
พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยพะเยา
ข้อบังคับ
ประกาศ
ระเบียบ
คำสั่ง
ติดต่อเรา
ติดต่อกองการเจ้าหน้าที่
สายตรงผู้อำนวยการ
คำถามที่พบบ่อย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน / รับฟังความคิดเห็น
สถิติการร้องเรียน / ความคิดเห็น
สถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
กจ
.
มพ
.
Toggle navigation
หน้าหลัก
เกี่ยวกับหน่วยงาน
ความเป็นมา
โครงสร้างการบริหารงาน
โครงสร้างองค์กร
อำนาจหน้าที่
ข้อมูลบุคลากร
แผนงาน/มาตรการ
เจตจำนงสุจริจ
จดหมายข่าว
รายงานประจำปี
คู่มือที่เกี่ยวข้อง
รายงานผลการดำเนินงาน
กฏระเบียบ
พระราชบัญญัติมหาวิทยาลัยพะเยา
ข้อบังคับ
ประกาศ
ระเบียบ
คำสั่ง
ติดต่อเรา
ติดต่อกองการเจ้าหน้าที่
สายตรงผู้อำนวยการ
คำถามที่พบบ่อย
ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียน / รับฟังความคิดเห็น
สถิติการร้องเรียน / ความคิดเห็น
สถิติการให้บริการ
รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
HR ACTIVITY
โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่
เมื่อวันที่ 6 กันยายน 2564
กองการเจ้าหน้าที่ ดำเนินการจัด #โครงการพัฒนาศักยภาพบุคลากรกองการเจ้าหน้าที่ ณ โรงแรมเอ็มทู วอเตอร์ไซด์ จังหวัดพะเยา โดยมีนายสมทบ เหล็กสิงห์ ผู้อำนวยการกองการเจ้าหน้าที่ บรรยายชี้แจงรายละเอียดแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยพะเยา พ.ศ. 2565 - 2569 ประเด็นยุทธศาสตร์ที่ 5 การพัฒนาระบบบริหารจัดการที่ทันสมัย มีประสิทธิภาพ โปร่งใส และมีธรรมาภิบาล พร้อมกันนี้ได้รับเกียรติจาก รองศาสตราจารย์ ดร.เสมอ ถาน้อย รองอธิการบดีฝ่ายวิจัยและนวัตกรรม เป็นวิทยากรบรรยายให้ความรู้และดำเนินกิจกรรมสู่การกำหนดวิสัยทัศน์ ตัวชี้วัดความสำเร็จ ค่านิยมร่วม และแผนการพัฒนาตนเอง (IDP) ของกองการเจ้าหน้าที่ เพื่อเป็นการกำหนดแนวทางการดำเนินงานสู่ความรำเร็จอย่างเป็นมืออาชีพและมีประสิทธิภาพตามค่านิยมของมหาวิทยาลัยพะเยา
- งานธุรการ โทร (ภายใน) 1043
HR
×
Close
EDIT MODE